《공고 제2022-1호》
2022년 대전유성지역자활센터 채용 공고
대전유성지역자활센터는 유성구의 자활사업 활성화 및 운영에 함께 할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2022. 1. 27.
대전유성지역자활센터장
1. 채용분야 및 자격
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채용분야 |
담당업무 |
채용인원 |
응시자격 |
근무기간 |
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기간제 (1명) |
◆ 자활사업단운영관리 -매장관리, 매출관리, 참여자 근태관리, 교육, 회계(4대보험, 급여관리), 경영, 마케팅, 상담, 자활기업 전환지원관리 등 -CU편의점, GS편의점 |
1명 |
▸사업단(편의점, 수퍼마켓) 경영에 필요한 관련 분야 업무 3년 이상 종사자 ▸국가기술자격(유통관리사)을 소지하고 해당 분야에서 2년 이상 근무한 자 ▸자활사업,사회복지시설,사회적기업,사회적협동조합 3년이상 종사자 |
채용시 ~ 2022.12.31 |
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기간제 (1명) |
◆ 자활사업단운영관리 -매장관리, 매출관리, 참여자 근태관리, 교육, 주메뉴요리, 레시피개발 경영, 마케팅, 상담 등 -식당 |
1명 |
한식조리사 자격증 소지자 식당운영경력 3년 이상인 자. |
채용시 ~ 6개월 (연장가능) |
※ 최종 심사결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 모집하지 않을 수 있음.
❍ 대전유성지역자활센터의「인사규정」상 결격사유가 없는 자
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피성년후견인, 피한정휴견인 또는 피특정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 |
2. 채용 조건
❍ 채용 형태(인원) : 기간제 근로자 2명
❍ 채용 직급 : 사업단 전담관리자
❍ 계약기간 : 채용분야 및 자격 비고란 참고
❍ 근무조건 : 주5일 근무(월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00), 4대보험 가입 등
❍ 급여수준 : 2022년 자활사업안내지침에 따름(월250만원 한도)
❍ 근무장소 : 대전유성지역자활센터 소속사업단
❍ 임용(예정)일 : 2022. 2. 15.(화) 예정
※ 기관 사정에 따라 상기 임용일은 변경될 수 있음
3. 응시원서 접수
❍ 서류접수기간 : 2022. 01. 28.(금) ~ 2022. 02. 11.(금) 18:00까지
❍ 접수방법 : 우편, 이메일 접수(rapa2168@hanmail.net)
* 파일명(예시) : 홍길동_제출일자
※ 접수마감일시(′22. 02. 11. 18시)까지 도착분에 한함
4. 전형방법 및 일정
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구 분 |
내 용 |
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서류심사 |
1. 일정 : 2022. 02. 11.(금) 2. 합격자발표(예정)일 : 2022. 02. 11.(금) 개별연락 |
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면접심사 |
1. 일정 : 2022. 02. 14.(월) 2. 면접장소 : 대전유성지역자활센터 회의실 ※ 최종합격자의 채용포기에 따른 차순위자(차점자) 최종합격처리 3. 합격자 발표(예정)일 : 2022. 02. 15.(화), 개별 연락 |
※ 상기일자는 사정상 변경될 수 있음
5. 제출서류
❍ 응시지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
※ 서식은 첨부화일을 내려 받아 사용
※ 서류심사 합격자에 한하여 경력 및 자격증 관련 서류 등을 요청하며, 응시원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음
6. 기타 유의사항
❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 결과 불합격자는 합격 취소
❍ 응시원서 상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
❍ 3개월 이내의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 및 인사위원회의 심의 의결을 거쳐 고용계약 여부 결정
❍ 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됨
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<채용관련 문의> ❍ 대전유성지역자활센터 윤정희 실장 (평일 09시∼18시) - 042-824-1981~2 |
